Terug naar artikelen

    7 april 2026

    De Teamflow banner: gedrag zichtbaar maken als team

    De Teamflow banner: gedrag zichtbaar maken als team

    Plak gedrag, geen labels. Dat is de kern van de Teamflow banner. Een krachtig instrument binnen Team in Flow dat het team systemisch in kaart brengt, waarbij het gesprek altijd gaat over gedrag en nooit over de persoon.

    Hoe werkt de Teamflow banner?

    De Teamflow banner brengt het team in kaart op een veilige manier. We beginnen bij de aanleiding, de context of het teamdoel. Dat geeft richting: alle gedragsinzichten worden direct gekoppeld aan wat er werkelijk speelt.

    Voorafgaand aan het teamtraject doorloopt ieder teamlid individueel de DEaLflow Analyse. Hierin worden persoonlijke beweegrichtingen, voorkeursflows en stretchflows in kaart gebracht, inclusief de eigen DEaLkite: het persoonlijke krachtenveld van gedrag.

    Elk teamlid ontvangt hiervan een compleet rapport. Vervolgens komen deze inzichten samen op de Teamflow banner.

    Wat maakt dit uniek?

    Naast individuele en teamgerichte inzichten ontstaat er direct een koppeling naar de context en een gesprekskader voor verdere verdieping. Zowel met het individu via de DEaLkite als met het team als geheel. Zo ontstaat begrip op een dieper niveau, zonder dat het persoonlijk wordt.

    De Teamflow banner maakt zichtbaar:

  1. Voorkeursflows en stretchflows: waar het team van nature naartoe beweegt en waar het moeite kost
  2. Kracht en valkuilen: waar de kracht van het team zit en waar blinde vlekken ontstaan
  3. Versterking en frictie: waar teamleden elkaar versterken en waar spanning of remming ontstaat
  4. Van inzicht naar verdieping: het startpunt voor trajecten rondom feedback, eigenaarschap, samenwerking of leiderschap
  5. Voor wie is dit bedoeld?

    De Teamflow banner wordt ingezet binnen Team in Flow trajecten voor organisaties die samenwerking willen versterken, HR- en L&D-professionals die gedrag bespreekbaar willen maken, managementteams die beweging willen creëren en projectorganisaties die vastlopen in dynamiek.

    Van team naar organisatie

    Team in Flow kan worden ingezet op één team, maar ook breder binnen organisaties. Het maakt patronen zichtbaar die anders onzichtbaar blijven. Zo wordt gedrag niet alleen bespreekbaar, maar ook werkbaar.

    Meer weten?

    Team in Flow wordt altijd begeleid door gecertificeerde DEaLflow Professionals. Benieuwd wat dit voor jouw team of organisatie kan betekenen? Neem contact op of bekijk de mogelijkheden op teaminflow.dealflow.nl.

    Jozef – HRD consultant, DEaLflow Method

    Lees ook

    De eerste certificeringstraining is een feit

    De eerste certificeringstraining is een feit

    De eerste certificeringstraining is afgerond. Een mijlpaal voor de methode én de professionals die nu gecertificeerd aan de slag gaan.

    Lees artikel
    Is persoonlijkheid meten nog van deze tijd?

    Is persoonlijkheid meten nog van deze tijd?

    Organisaties willen wendbaarheid en betrokkenheid. Toch werken we nog vaak met vaste profielen. Wat als gedrag geen identiteit is, maar beweging in context?

    Lees artikel

    Wij gebruiken cookies om de website goed te laten werken, om geanonimiseerde statistieken te verzamelen en — alleen met je toestemming — om het resultaat van onze advertenties te meten. Meer informatie