Artikelen
Inzichten over gedrag, motivatie en ontwikkeling.

5 november 2026
Leren begint bij de behoefte
Wat de Five Moments of Need en het Talentveld van DEaLflow zichtbaar maken over leren op het juiste moment en op een manier die bij de mens past.
Lees artikel
13 oktober 2026
Van inzicht naar beweging: DEaLflow bij Reconneqt
Hoe het managementteam en de engineering managers van Reconneqt tijdens een offsite met de DEaLflow® Methode bewegingsvoorkeuren, samenwerking en hun gezamenlijke opgave bespreekbaar maakten.
Lees artikel
6 oktober 2026
DEaLflow Experience Day: samen ervaren wat beweging met energie doet
Tijdens de DEaLflow Experience Day op 25 september ervoeren zes HR- en ontwikkelprofessionals hoe tempo, perspectief en beweging verschillend kunnen uitwerken op mensen. Een dag van samen onderzoeken, ervaren en leren.
Lees artikel
7 april 2026
De Teamflow banner: gedrag zichtbaar maken als team
Plak gedrag, geen labels. De Teamflow banner brengt het team systemisch in kaart op een veilige manier, waarbij het gesprek altijd gaat over gedrag en beweging.
Lees artikel
1 maart 2026
De eerste certificeringstraining is een feit
De eerste officiële certificeringstraining van de DEaLflow Methode is afgerond. Een mijlpaal voor de methode én voor de professionals die nu gecertificeerd aan de slag gaan.
Lees artikel
28 februari 2026
Is persoonlijkheid meten nog van deze tijd?
Organisaties willen wendbaarheid en betrokkenheid. Toch werken we nog vaak met modellen die gedrag beschrijven alsof het een vaste eigenschap is. Wat betekent dat voor ontwikkeling in een wereld die continu verandert?
Lees artikel
15 februari 2026
DEaLflow is niet alleen financieel
Wie het woord dealflow intikt, komt bijna automatisch uit in de financiële wereld. Maar dezelfde dynamiek speelt zich elke dag af in teams, projecten en organisaties. Een ander perspectief op beweging.
Lees artikel
1 februari 2026
Waarom gedrag en motivatie de komende jaren belangrijker worden dan labels
Organisaties investeren al jaren in kleurenmodellen en persoonlijkheidsprofielen. Maar helpt dit ons echt vooruit? Steeds vaker is het antwoord minder eenduidig.
Lees artikel